本文へ移動
採用情報
社会福祉法人光風会 たちばなの里では
「介護は人なり」の精神に基づき、職員の待遇と教育体制に力を注いでいます。
その成果として、業界平均を大きく下回る「離職率6%」となっています。
現在、スタッフを充実させるため、私たちと一緒に働いて頂ける方を積極的に採用しています。
 
キャリアパス制度(能力に応じて給与を可視化)を実現。
基本的に残業をしないシフトを組んでいます。
産休・育児休業後の職場復帰を推進しています。
 (もちろん現在子育て中の方も施設内に保育所を整備しOK!)
長期的なスキルプランを形成し、若い方も積極的に役職登用します。

新卒・中途・未経験・有資格問わず、お気軽にお問い合わせください。中途採用も積極的に行なっておりますので、
ぜひお問い合わせください。たちばなの里は、スタッフの皆さんの豊かな日常生活を支援します。
採用に関するお知らせ
0000-00-00
一般事務につきましては、現在募集しておりません。

モデル給与(介護職:短大2年制専門学校新卒の場合)

続年数 年齢 等級 基本給 特別手当 介護手当 月額給与 賞与 皆勤手当 夜勤手当 年収 社保負担 人件費年額
 21  7-10  174  16 12 202 591 5 25 3,375 501 3,876
6  26  7-19  189  19 12 220 624 5 25 3,624 515 4,139
11  31  5-15  205  24 12 241 779 5 25 4,031 597 4,628
平成29年4月現在のデータ、単位は千円
たちばなの里で働くといいこと
スタッフインタビュー
応募・採用に関する質問
募集職種・応募フォーム
2020年8月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
TOPへ戻る