本文へ移動
採用情報

募集要項 

募集人数
3名
雇用形態
正社員(介護職)
就業場所
たちばなの里(従来型)  たちばなの里別館永楽(ユニット型)
年齢・学歴
不問
業務内容
入居者様の生活支援
勤務体制
シフト制
日勤    9:00~17:45
日勤3   10:00~18:45
早出    7:00~15:45
早出1   7:15~16:00
早出4   8:30~17:15
遅出    12:15~21:00
夜勤    17:00~10:00
賃金
月給制
基本給       177,200円~194,600円
資格手当      11,000円~20,000円
処遇改善手当    10,000円
特定処遇改善手当  1,000円
処遇改善支援手当  5,500円
計         204,700円~231,100円
その他諸手当
夜勤手当      1回につき7,500円
住宅手当      5,000円~10,000円
精勤手当      5,000円
通勤手当      実費支給(上限30,000円まで)
扶養手当あり
賞与
年2回 前年度実績2.2カ月分
賞与とは別に年2回別途処遇改善手当の支給あり
年間休日
108日 月当たり公休9日シフト制
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
労働条件
定年制あり(65歳)  再雇用制度あり(70歳まで)
お問い合わせ
担当者 河本(法人本部次長) ℡06-6720-1801
応募フォームからもご応募いただけます。
社会福祉法人光風会 たちばなの里では
「介護は人なり」の精神に基づき、職員の待遇と教育体制に力を注いでいます。
その成果として、業界平均を大きく下回る「離職率6%」となっています。
現在、スタッフを充実させるため、私たちと一緒に働いて頂ける方を積極的に採用しています。
 
キャリアパス制度(能力に応じて給与を可視化)を実現。
基本的に残業をしないシフトを組んでいます。
産休・育児休業後の職場復帰を推進しています。
 (もちろん現在子育て中の方も施設内に保育所を整備しOK!)
長期的なスキルプランを形成し、若い方も積極的に役職登用します。

新卒・中途・未経験・有資格問わず、お気軽にお問い合わせください。中途採用も積極的に行なっておりますので、
ぜひお問い合わせください。たちばなの里は、スタッフの皆さんの豊かな日常生活を支援します。
採用に関するお知らせ

モデル給与(介護職:短大2年制専門学校新卒の場合)

続年数年齢等級基本給特別手当介護手当月額給与賞与皆勤手当夜勤手当年収社保負担人件費年額
 21 7-10 174 16122025915253,3755013,876
6 26 7-19 189 19122206245253,6245154,139
11 31 5-15 205 24122417795254,0315974,628
平成29年4月現在のデータ、単位は千円
たちばなの里で働くといいこと
スタッフインタビュー
応募・採用に関する質問
募集職種・応募フォーム
2024年6月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
TOPへ戻る